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Trabajar para un jefe maleducado, injusto y nefasto y tratar de agradarle en todo momento, produce un desgaste de energía mental y emocional. Entonces, tu trabajo se traduce en "mantener a tu jefe feliz, sea como sea", en lugar de "lograr ciertos objetivos profesionales".
¿Harto de escribir siempre las mismas formalidades en la carta de presentación para buscar empleo? Un joven francés optó por la opción más vaga y le dio resultado.
Dos consultoras afirman que en el año 2025 el 50% de los actuales puestos de trabajo habrán quedado obsoletos. Asimismo, han elaborado en colaboración con la Universidad de Oxford un ranking con los más propensos a desaparecer.
En el libro 'Work Like a Spy', su autora, la ex agente de la CIA J.C. Carleson ,argumenta que las mismas habilidades y tácticas que ayudan a los agentes secretos a tener éxito se pueden aplicar en el mundo empresarial.
Cada año nos comprometemos a ser más productivos. Nos decimos a nosotros mismos que vamos a gestionar mejor nuestro tiempo, alcanzar nuestras metas y a lograr más. Entonces, de repente, el año se pasa.
¿Cuánto cuesta un café? fue esa incómoda y famosa pregunta que le hicieron a José Luis Rodríguez Zapatero en 2007 en el programa televisivo Tengo una pregunta para usted y que termino convirtiéndose en un termómetro de cuan desapegados viven ciertos políticos de la cotidianidad de la gente.
¿Qué trabajador de una multinacional o gran empresa no ha asistido perplejo al desembarco en su centro de trabajo de una tropa perfectamente aseada y uniformada, que se mueve con una seguridad que inspira confianza y compadrea con los directivos con maneras aristocráticas?
Conseguir un puesto de prácticas en una empresa es una vía de acceso al mundo laboral de hoy en día para muchos jóvenes pero las empresas ponen cada vez más difícil el acceso a estos puestos.
Sentir que no estás bien valorado y pagado en tu trabajo puede ser una de las peores sensaciones. De hecho, esto ocurre en un 39% de los casos según un estudio del año pasado. Te darás cuenta por diversas razones, e intentarás superarte lo antes posible para devolver la ilusión y las ganas en tu empleo. Aquí los signos de que deberías de ganar más.
Rara es la empresa (especialmente grande) que no tiene algún holgazán en plantilla. Esa persona que se lleva el sueldo igual que todos pero hace el vago como nadie. Ese procrastinador nato que acaba por dejar las tareas sin hacer como regalo a los del siguiente turno.
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